生活態(tài)度的三個(gè)要點(diǎn)包括人們對(duì)社會(huì)生活的總體意向、對(duì)生活的執(zhí)著信念和對(duì)各種生活狀況的反映方式。它是人們?cè)谏鐣?huì)生活實(shí)踐中形成的對(duì)生活問(wèn)題的穩(wěn)定心理傾向。人生觀作為人生觀的主要內(nèi)容，是人生觀最直接的表達(dá)和反映。它應(yīng)該回答“人們應(yīng)該如何生活？”這個(gè)問(wèn)題。對(duì)生活的態(tài)度是指對(duì)生活的態(tài)度和態(tài)度，即生活被認(rèn)為是什么，不同的態(tài)度產(chǎn)生不同的生活和價(jià)值觀。它也直接反映了人們對(duì)待生活的不同態(tài)度。

你用什么樣的態(tài)度面對(duì)困難？在整個(gè)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)過(guò)程中，每個(gè)項(xiàng)目都充滿了困難和挑戰(zhàn)。巨大的梯子似乎遙不可及，高空斷橋似乎不可逾越，但最終團(tuán)隊(duì)克服了困難。通過(guò)總結(jié)以往發(fā)展課程的經(jīng)驗(yàn)，上海發(fā)展培訓(xùn)認(rèn)為，面對(duì)團(tuán)隊(duì)困難，以下幾個(gè)要素在解決過(guò)程中非常重要。

首先是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定。在企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的過(guò)程中，雖然每個(gè)人都面臨著非常艱巨的任務(wù)，但所有團(tuán)隊(duì)成員都有一個(gè)明確的目標(biāo)和壓力：整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須通過(guò)，一個(gè)人也不能少。在這樣明確的目標(biāo)指引下，團(tuán)隊(duì)精神可以被激發(fā)，個(gè)人的英雄主義可以被拋棄，取而代之的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，一起提出想法，齊頭并進(jìn)。

第二，你必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量。在這一系列項(xiàng)目任務(wù)中，任何個(gè)人的能力都是微不足道的，因?yàn)閱慰總€(gè)人力量是永遠(yuǎn)完成不了任務(wù)的，只有團(tuán)隊(duì)之間精誠(chéng)合作、共同努力排除困難，才有獲勝的機(jī)會(huì)。難度就是團(tuán)隊(duì)的難度，實(shí)力就是團(tuán)隊(duì)的力量，方法屬于團(tuán)隊(duì)。第三，團(tuán)隊(duì)必須明智地解決問(wèn)題。在很多項(xiàng)目中，有很多讓人摸不著頭腦的條件、現(xiàn)象和工具。如果團(tuán)隊(duì)不消除這些干擾，團(tuán)隊(duì)的力量將被浪費(fèi)，最終結(jié)果將是失敗。通往成功可能沒(méi)有真正的捷徑，但一定有更好的方法。

其實(shí)，生活中幾乎沒(méi)有什么東西可以完全分辨對(duì)錯(cuò)，區(qū)別往往在于錯(cuò)誤是多還是少。如果每一方都能擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，認(rèn)真檢視自己的短板，那么還有什么是解決不了的？部門(mén)之間的情況也是如此。當(dāng)別人向我們指出缺點(diǎn)時(shí)，第一步不是反駁或爭(zhēng)辯，而是首先檢視缺點(diǎn)。如果他們真的錯(cuò)了，他們可以立即改正，那些沒(méi)有做錯(cuò)任何事情的人也可以起到警示作用，這樣他們以后就可以更多地關(guān)注他們。個(gè)人態(tài)度決定一切。如果你對(duì)同一件事有不同的態(tài)度，結(jié)果就會(huì)不同。所以，如果你想做好工作，你必須把你的態(tài)度放在正確的地方。