[上海發(fā)展培訓經(jīng)典團隊建設游戲：BeingFun Transfer]
目的：讓學生參與游戲，從錯誤中吸取教訓，學會有效的相互溝通與合作。
活動器材：
每組12至16人，道具需要準備12米長的橫杠。
活動規(guī)則：
1、讓學生隨意站在橫杠上；
2、讓會員按出生日期從大到小排列(也可以改成身高、體重，過程中不要踩地)。3.當有人摔倒在地時，重新恢復啟動順序。

分享要點：
過程中發(fā)生了什么？任務的完成方式是否與開始時設置的方式相同？如果同樣不是最好的，最適合團隊的方法是什么？如果有區(qū)別，團隊的執(zhí)行力是如何被每個人改變的？
團隊中有領導嗎？你想回饋給領導什么？如果沒有領隊，你認為對球隊有什么影響？大家的反饋在活動過程中順利嗎？有沒有人提出了被忽視的意見？日常工作中有沒有類似的情況？這次開發(fā)活動有沒有讓你拿出一種更適合團隊的解決問題的方法？
自己的意見被大家都拒絕了，感覺如何？您希望團隊如何幫助您？
在溝通過程中，每個成員都了解溝通的內(nèi)容嗎？或者它變成了一個小團體交流？在日常工作和生活中有沒有非常類似的情況？人們的決策和執(zhí)行有什么不同嗎？你認為是什么原因造成的？在這個過程中，合伙人或高或低，或支持或協(xié)助完成任務，每個角色對團隊的貢獻是什么？團隊對每個人都有什么支持？如果重來一次，你會怎么做？