在戶外拓展訓(xùn)練中，所有參賽者都會先參加一個名為《破冰》的儀式，其主要目的是增進(jìn)相互了解，消除隊員的自我中心主義，打破團(tuán)隊壁壘。組建團(tuán)隊，對于團(tuán)隊文化的建設(shè)，如隊名、口號、隊歌等，團(tuán)隊文化的個體創(chuàng)造將是團(tuán)隊成功的基礎(chǔ)。當(dāng)隊員們放棄體能透支的意圖時，團(tuán)隊口號將再次激勵他們堅持不懈；當(dāng)他們的成績落后于其他團(tuán)隊時，嘹亮的團(tuán)隊歌聲將成為他們勇敢追逐的聲音。當(dāng)隊友對10米賭局失去信心時，揮舞旗幟將是勇氣的源泉。當(dāng)團(tuán)隊成員親身感受到組織文化的重要性時，會增強員工對企業(yè)組織文化的認(rèn)同感，迫使管理者通過各種方式建立適合自身發(fā)展的團(tuán)隊文化。團(tuán)隊文化是企業(yè)文化的濃縮，同時，在團(tuán)隊文化中，也潛移默化地將企業(yè)文化融入員工的血液中。

在發(fā)展培訓(xùn)中，員工之間通過身心接觸走得很近，沒有距離，引起了各方的共鳴，達(dá)成了默契。

就像男女在音樂的旋律下一起跳舞，雙方?jīng)]有接觸時很難達(dá)到相同的速度，手和身體的直接接觸很容易同步，創(chuàng)造和諧，從而創(chuàng)造出極佳的美感。

在這里，培訓(xùn)的魅力被擴展到幫助企業(yè)建立新的團(tuán)隊。同時，上海發(fā)展培訓(xùn)公司團(tuán)隊建設(shè)的重點是培養(yǎng)團(tuán)隊在活動中解決問題、迎接挑戰(zhàn)、相互合作的意識和能力，這將有助于改善人際關(guān)系。營造積極的組織氛圍，改善組織內(nèi)部的溝通和信息交流。為不同企業(yè)提供專業(yè)、高效、一流的團(tuán)隊培訓(xùn)方案，以實現(xiàn)相應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)。