首先，如何選擇一個好的發(fā)展培訓(xùn)公司
如何選擇一個好的發(fā)展培訓(xùn)公司，首先要知道發(fā)展培訓(xùn)這個行業(yè)的背景，知道一些膚淺的發(fā)展培訓(xùn)原則，如果你不知道，那么你做這種活動也是一種跟風(fēng)，不是所有的團隊都適合做同樣的活動。

選擇一家很好的拓展公司，仔細地與他們溝通，看他們是否詢問你公司的情況是否具體。如果你給你寄了一份發(fā)展培訓(xùn)計劃，而沒有具體的詢問，那么他們對你的公司是不負責(zé)任的。并不是所有的擴建項目都適合貴公司。你必須為不斷擴大的公司制定適當(dāng)?shù)臄U張計劃。
您必須告知不斷擴大的公司、您的員工和部分公司的大致情況，這已經(jīng)不是什么秘密了。如果不具體說明，就會影響發(fā)展培訓(xùn)活動的進度，留下的信息一定要準確，讓培訓(xùn)師一清二楚。
第二，如何讓練習(xí)奏效。
作為一種鍛煉，它與吃包子的概念不同。要想實現(xiàn)預(yù)期的練習(xí)功能，就必須做好功課，拓寬公司的功課。

你為什么這么說？首先，你的公司必須從內(nèi)部宣傳擴展培訓(xùn)的某些知識，讓員工了解擴展培訓(xùn)的全部內(nèi)容，絕不能告訴他們這是一項純粹的娛樂活動。一定要讓他們知道，這是一項寓教于樂的活動，讓發(fā)展培訓(xùn)員能夠順利開展活動。

就拓展公司而言，需要派培訓(xùn)師來解決培訓(xùn)公司的問題。如果訓(xùn)練師想在團隊建設(shè)期間改變所有學(xué)員的心態(tài)，如果心態(tài)沒有改變，這次演練肯定會失敗。學(xué)員的變化在于行動和言語，至少不再懈怠，嚴守活動紀律，忘卻身份，全身心投入到拓寬的活動中。