一個企業(yè)的硬實力是技術(shù)、技能、規(guī)模、資金、設(shè)備，離不開優(yōu)秀員工的共同努力。優(yōu)秀的員工群體必須是具有團隊精神的群體，只有在完美的團隊精神中，員工才能提高技能和素養(yǎng)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，如何打造一支如此完美的團隊是非常重要的。

經(jīng)過半個多世紀的發(fā)展，素質(zhì)發(fā)展訓練逐漸得到社會的認可。不少500強企業(yè)已將這種培訓形式納入企業(yè)人力資源培訓計劃。讓員工在各種發(fā)展項目的實戰(zhàn)和實踐中有效吸收培訓過程中的知識和經(jīng)驗。

在競爭激烈的社會里，員工不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，還要有進取的冒險精神、堅強的意志力、健康的心理素質(zhì)和良好的人際關(guān)系。這些對員工來說非常重要。然而，靜態(tài)的辦公環(huán)境讓員工埋葬了潛力，失去了進取的勇氣，缺乏激情和拼搏精神。因此，提高員工應(yīng)具備的素質(zhì)是企業(yè)永恒的任務(wù)。

素質(zhì)發(fā)展訓練不同于傳統(tǒng)的技能訓練。它將球場安排在戶外，并設(shè)計了一系列奇怪、新穎和令人興奮的情景。讓學生通過參與和親身體驗發(fā)現(xiàn)問題、體驗問題、解決問題。不是說教和灌輸，而是一種以運動為基礎(chǔ)，以感知為目的的新訓練方式。

在活動過程中，學生們將經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)。在這種特殊的情況下，學生們對自己和團隊有了新的認識和定位。在活動過程中，學生發(fā)現(xiàn)、思考、覺醒，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，增強團隊意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，同時提高攻堅克難的能力。

企業(yè)軟實力是企業(yè)長盛不衰的關(guān)鍵，提高員工素質(zhì)是實現(xiàn)軟實力的重要組成部分。質(zhì)量發(fā)展培訓將溝通、合作、領(lǐng)導、自我超越、團隊精神等理念深深植根于員工的行為自覺，潛移默化地提升員工素質(zhì)，最終成為企業(yè)軟實力的中堅力量。