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為什么要在入職培訓(xùn)中做推廣培訓(xùn)?

拓展訓(xùn)練資訊 / 2022-07-13 08:56

人事部每到新員工入職時(shí),都會(huì)安排嚴(yán)格或?qū)捤傻陌l(fā)展培訓(xùn),旨在讓大家克服困難,增進(jìn)了解,團(tuán)結(jié)互助!讓員工走過(guò)發(fā)展的培訓(xùn)征程,不斷挑戰(zhàn),不斷超越。

走出職場(chǎng),走進(jìn)大自然,體驗(yàn)不同的團(tuán)隊(duì),結(jié)識(shí)不同的隊(duì)友,改變過(guò)去的自己,這是拓展培訓(xùn)和入職培訓(xùn)的本質(zhì)。最常見(jiàn)的上崗訓(xùn)練是在高海拔地區(qū)斷橋。雖然顫抖最終會(huì)挑戰(zhàn)成功,但歲月的經(jīng)歷確實(shí)能給人勇氣和毅力。當(dāng)你站在上面的時(shí)候,你會(huì)感到害怕。停了很長(zhǎng)一段時(shí)間,你害怕踩在空中,但你仍然有勇氣跨過(guò)它,所以有時(shí)候你認(rèn)為自己邁不過(guò)的坎并沒(méi)有那么難。

 ; ; ;通過(guò)拓展培訓(xùn)消除新老員工的心理陌生感,激發(fā)員工積極性,增加員工對(duì)單位的認(rèn)同感和歸屬感。充分讓員工體驗(yàn)拓展培訓(xùn)的樂(lè)趣和好處的同時(shí),也增進(jìn)了友誼,放松了心情。感謝公司給員工這次參加發(fā)展培訓(xùn)的機(jī)會(huì),無(wú)論在什么情況下都不能離開(kāi)隊(duì)友,失去信心,只要我們能堅(jiān)持下去,團(tuán)結(jié)就是勝利!培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),拓寬創(chuàng)新思維方式。并將這些應(yīng)用到日常工作中,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。


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