參加戶外拓展訓(xùn)練可以提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。通過戶外拓展培訓(xùn)，可以充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，員工是戶外拓展培訓(xùn)的主體。在戶外拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)溝通過程中，主動(dòng)適應(yīng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部角色環(huán)境。

1.傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)側(cè)重于員工理論知識(shí)和技能的培訓(xùn)，忽視了員工意志力和精神力量的培養(yǎng)，教學(xué)形式相對(duì)單一。隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)力的提高，企業(yè)對(duì)員工提出了除專業(yè)技能外的綜合能力要求，因此對(duì)員工意志和心理的發(fā)展培訓(xùn)變得越來越重要。

3.戶外發(fā)展培訓(xùn)可以讓員工充分相信自己，充分發(fā)揮他們?cè)诩w中的作用，進(jìn)一步明確和認(rèn)同企業(yè)的愿景和目標(biāo)，增強(qiáng)凝聚力。只有建立起一支積極向上、充滿活力、相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

4.拓展訓(xùn)練的課程內(nèi)容不斷變化，新項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)。通過模擬各種情景，讓學(xué)生親自參與，親自動(dòng)手，相互配合，最終培養(yǎng)和提高工作人員的心理素質(zhì)。隨著現(xiàn)代企業(yè)越來越重視員工培訓(xùn)，作為一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，員工培訓(xùn)的效果非常顯著。