；1.上海擴(kuò)張對(duì)企業(yè)發(fā)展的必要性：企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)高管的密切合作和高管之間的默契，但這對(duì)企業(yè)不同部門(mén)的同事來(lái)說(shuō)可能是困難的。他們需要跨過(guò)一個(gè)看不見(jiàn)的欄目，才能得到最真實(shí)的反饋，所以上海的擴(kuò)張是為了消除部門(mén)之間的這個(gè)欄目，拉近彼此之間的距離。

 ；2.上海擴(kuò)張對(duì)企業(yè)文化傳播的重要性：對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅僅是傳播企業(yè)文化，更重要的是讓員工有歸屬感，這是每個(gè)企業(yè)都希望員工感受到的。所有的上海擴(kuò)張也可以作為傳播企業(yè)文化的媒介，讓更多的員工感受到企業(yè)文化的魅力。上海發(fā)展始終秉承樂(lè)中為學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的態(tài)度，能讓新老員工感受到企業(yè)文化的重要性和緊密性。

 ；3.上海拓展服務(wù)多元化：企業(yè)多元化造就了上海擴(kuò)張的多元化，對(duì)不同的企業(yè)進(jìn)行了不同的企業(yè)文化培訓(xùn)。無(wú)論是針對(duì)新員工還是老員工，管理培訓(xùn)都可以由內(nèi)而外呈現(xiàn)。