一個企業(yè)的硬實力是技術、技能、規(guī)模、資金、設備，離不開優(yōu)秀員工的共同努力。優(yōu)秀的員工群體必須是具有團隊精神的群體，只有在完美的團隊精神中，員工才能提高技能和素養(yǎng)，發(fā)揮應有的作用。因此，如何打造一支如此完美的團隊是非常重要的。

經過半個多世紀的發(fā)展，素質發(fā)展訓練逐漸得到社會的認可。許多500強企業(yè)都將這種培訓形式納入企業(yè)人力資源培訓計劃，讓員工在各項發(fā)展項目的實戰(zhàn)和演練中，在培訓過程中有效吸收知識和經驗。

質量發(fā)展培訓呢？為什么它會成為提升員工軟實力的一種獨特的培訓方式？

在競爭激烈的社會中，員工不僅要有良好的專業(yè)素質和工作能力，還要有進取的冒險精神、堅強的意志力、健康的心理素質和良好的人際關系。這些對員工來說非常重要。然而，靜態(tài)的辦公環(huán)境讓員工埋葬了潛力，失去了進取的勇氣，缺乏激情和拼搏精神。因此，提高員工應具備的這些素質是企業(yè)的一項長期任務。

素質發(fā)展訓練不同于傳統(tǒng)的技能訓練。它將課程安排在戶外，設計了一系列奇特、新穎、刺激的情景，讓學生參與和親身體驗。發(fā)現(xiàn)問題、體驗問題、解決問題。它不是說教和灌輸，而是一種以運動為主、以感知為目的的新的訓練方式。在活動過程中，同學們將經歷前所未有的挑戰(zhàn)。在這種特殊的情況下，學生們對自己和團隊有了新的認識和定位；在活動過程中，學生們發(fā)現(xiàn)、思考、覺醒，激發(fā)了想象力和創(chuàng)造力，增強了團隊意識，培養(yǎng)了團隊合作能力，提高了攻堅克難的能力。

企業(yè)軟實力是企業(yè)長盛不衰的關鍵，提高員工素質是實現(xiàn)軟實力的重要內容。質量發(fā)展培訓將溝通、合作、領導、自我超越和團隊精神的理念深深植根于員工的行為意識，潛移默化地提升員工的素質，最終成為企業(yè)軟實力的中堅力量。